Compétences


Faire le Point, deuxième étape

Quand vous avez pris conscience de votre ras-le bol, vous avez dû faire le point sur ce qui n’allait pas. Si ce n’est pas encore fait, faites-le maintenant. ( Voir l’article « Faire le point, première ») La deuxième étape, c’est de faire le point sur ce que vous aimez dans votre […]


Se mettre à son compte: Quel boulot !

Quand on en a marre de son patron, de ses collègues, du lien de subordination et autres joyeusetés du salariat, on se dit que ce serait plus simple de se mettre à son compte. Allez hop, aux pelotes les horaires imposés, la peur d’être en retard tous les matins, les […]


Lilas, la Cendrillon moderne.

En France, le diplôme et la formation initiale ont beaucoup d’importance. On n’imagine pas qu’une personne ayant un bac plus cinq ou un doctorat puisse « faire des ménages ». Et personne ne pense qu’en faisant le ménage, on va retrouver un travail à son niveau. D’ailleurs, les spécialistes vous déconseilleront d’accepter […]


Faire un Bilan de Compétences 4

Vous en avez marre de votre travail mais vous ne savez pas quoi faire d’autre? Vous iriez bien travailler ailleurs mais vous ne savez pas trop quoi apporter à une autre entreprise, ni de quoi vous êtes capable?
C’est le moment de faire un Bilan de Compétences…


Le congé de Bilan de Compétences 3

Le congé pour bilan de compétences est acté depuis longtemps dans le droit du travail;
Comme son nom l’indique, il s’agit de vous dégager du temps pour faire le bilan de vos compétences.

Comme pour les autres droits, il vous faudra justifier de 5 ans d’ancienneté si vous êtes en CDI, 24 mois d’ancienneté dont 4 en CDD si vous êtes dans ce dernier cas, pour y avoir droit.

En pratique, vous avez droit à 24 heures en tout, bien sûr pas consécutives! 😉